Após uma carreira de 18 anos na Kforce, uma das principais características que eu acredito que separa o bom do excelente é a capacidade de incutir disciplina em tudo o que você faz. A disciplina é uma arte, um hábito treinado que, uma vez alcançado, o ajudará a levar sua carreira a novos patamares. A disciplina também é uma escolha. Em seu livro, A ligeira vantagem: transformando disciplinas simples em enorme sucesso e felicidade, Jeff Olson sugere que as menores escolhas às vezes podem ter o maior impacto. É disso que trata a disciplina – uma série de decisões que levam a um objetivo maior. Você fará aquele telefonema extra hoje? Você documentará essa reunião para que esteja mais preparado para a próxima reunião com seu cliente? Você vai se levantar para ir à academia? Você vai decidir sobre o bolo de chocolate ou a granola? Você vai tomar refrigerante ou beber água? Você entendeu: Cada pequena coisa, cada pequena escolha, depende de nós, assumindo a responsabilidade pelo que realmente queremos fazer.
Parafraseando Tommy Lasorda, existem três tipos de pessoas no mundo:
No campo de desenvolvimento de negócios ou vendas, a disciplina é uma das habilidades mais procuradas, e é uma habilidade que todo vendedor de sucesso deve cultivar. Mas a chamada fria todos os dias pode ser monótona e pode derrubá-lo mentalmente.
Aqui estão algumas maneiras simples de desenvolver disciplina em sua vida:
• Compartilhe suas tarefas e objetivos com outras pessoas. Isso pode parecer estranho. No entanto, descobri que quando você os compartilha, você pode incutir responsabilidade porque não vai querer decepcionar seu colega de equipe ou a si mesmo. Um dos maiores erros que as pessoas sem disciplina cometem é inventar desculpas para explicar por que as coisas não podem ser feitas. Uma desculpa é uma escolha. Eu acredito que qualquer pessoa pode fazer qualquer coisa se quiser. Concentre-se na clareza do objetivo ou da tarefa em questão e continue a desenvolver suas tarefas diárias com foco no que é mais importante para você. Em seguida, compartilhe com outras pessoas para que possam ajudá-lo a se manter responsável perante você e sua equipe.
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